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下面附上一則新聞讓大家了解時事
澄清沒嗆聲 羅嘉仁：可能我臉比較臭
記者王怡翔／新北報導
中華職棒季後挑戰賽富邦昨(20)晚大勝統一，不過比賽過程中卻發生球員嗆聲的插曲事件，8局下羅嘉仁上場中繼解決郭阜林後，羅家仁似乎有激烈的情緒和動作，比賽差點擦槍走火，21日賽前羅嘉仁接受訪問時澄清，自己不是針對郭阜林，對於事件會如此發展也很意外。
▲富邦悍將投手羅嘉仁。（圖／記者王怡翔攝影）
經過一晚的冷靜，羅嘉仁今天賽前回憶昨晚發生的事件，羅嘉仁說：「我沒有生氣啦，只是解決打者後自己吶喊激勵士氣，沒想到主審叫方克偉上來叫我不要生氣，我也覺得有點莫名，退場後也一直在想為何主審要叫方克偉上來。」羅嘉仁笑稱，退場的時候頭上有10個問號，還是不知道發生甚麼事。
羅嘉仁澄清，昨天的比數和狀況下，也沒有生氣的理由，而且和郭阜林是好朋友，怎麼可能會去罵他，羅嘉仁笑說：「我在投手丘上不笑的時候，臉就是臭臭的阿，可能這樣讓大家覺得我生氣吧！」
郭阜林昨天深夜則在IG上PO說：「其實他只是在氣說為什麼我給他的豬腳忘記給他調味料」，羅嘉仁說：「我們真的沒有吵架啦，昨天晚上我打給他解釋，我們也是先互虧啊！」
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終結校園體罰 民團籲解聘霸凌教師
【台灣醒報記者楊蕓台北報導】「體罰老師應直接解聘。」校園體罰事件層出不窮，但學校卻常以「情緒失控」、「不小心」等理由了事，當事人僅遭申誡或記過處分。人本教育基金會13日呼籲，將「不得體罰」納入教師聘約，並建立獨立的第三方申訴機制處理體罰事件。教育部回應，目前因沒有《教師法》的法源依據，要立即將「不得體罰」納入教師聘約目前仍有困難。
儘管台灣已於2006年修訂《教育基本法》禁止校園體罰，但不當體罰事件仍層出不窮，包括去年發生國立台灣戲曲學校老師飛踢學生胸口、國小老師用熱水壺燙學生的手、有學生被罰起立蹲下，導致橫紋肌溶解症等重大體罰案例。
據統計，106年從國小至高中職，教師涉及體罰的事件共有197人，其中國小的案件就佔了一半以上，高達111人，其次為國中55人、高中職31人；教師遭受的處分部分，則以75件申誡最多，其次為記過13件、大過1件、不續聘2件。
人本教育基金會馮喬蘭表示，老師的手段再怎麼嚴重，縱使家長向學校提出申訴、提出驗傷單、甚至經法院判決故意傷害罪成立，學校總是會說老師「只是情緒失控」、「是不小心」、「都是為學生好，只是手段不對」，主管機關教育局或教育部也都說自己「沒有包庇」，彷彿只要程序完備，不論內容多離譜都不需受罰。
「體罰老師應直接解聘。」馮喬蘭說，目前體罰是透過學校教評會及考績會處理，組織中充滿利害關係人，恐出現師師相護的問題，此外，受害學生及家長沒有機會陳述狀況，若家長對學校處置不滿意，也沒有管道申訴。她呼籲，應將不得體罰應納入教師聘約，並設計獨立的第三方申訴機制處理體罰事件。
教育部國教署校安組長林良慶回應，近幾年在教育部的重視下，透過各項會議中宣導後，學校的體罰件數已有明顯的下降，《教師法》第14條也有明文規定，教師聘任後，如果涉及「體罰或霸凌學生，造成其身心嚴重侵害，得解聘、停聘或不續聘。」至於是否將「不得體罰」納入教師聘約，國教署校安科科長孫旻儀表示，目前因沒有教師法的相關依據，要立即納入仍有困難，後續會與教育部人事處討論。
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