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下面附上一則新聞讓大家了解時事
良心企業 日本公司付錢讓員工睡好睡滿
日本婚禮顧問公司Crazy老闆森山和彥篤定，員工充足休息對企業有利，因此他決定付錢讓員工睡好睡滿。
彭博報導，在這間公司，每週至少5天睡滿6小時以上的員工都能獲得獎勵積分，這些積分可換取員工餐廳每年價值6.4萬日圓的食物。而每晚睡眠則透過日本床墊公司愛維福（Airweave）開發的應用程式追蹤。
日本富士醫療器（FujiRyoki）調查顯示，超過9成2的20歲以上日本人表示自己睡眠不足。由於缺工及為企業利益犧牲的根深蒂固文化信仰，日本過勞現象惡名昭彰，這種現象更在2015年奪走一名廣告公司員工的性命。
森山認為，快樂員工會造就更好的工作表現。他表示：「你必須保障員工權利，否則國家自己會衰退。」
除了睡眠獎勵，Crazy還推出營養飲食、運動及更正向的辦公環境。而公司也提供育兒津貼及正常工作日休假的機會。
有證據顯示，更多的睡眠會帶來更好的工作表現及更高的經濟增長。
根據蘭德公司（Rand Corporation）2009年的研究，睡眠不足導致美國每年經濟損失高達4110億美元，占國內生產毛額（GDP）2.28%，而日本則估計因此損失1380億美元，占GDP的2.92%。
森山表示：「我最終想要雇用100萬名員工，我想做些別人會認為瘋狂的事。」
總座遭停職 永豐金證：對業務無影響
（中央社記者田裕斌台北22日電）永豐金控旗下永豐金證券總經理葉黃杞去年違法跟單大同股票達新台幣1.6億元，遭金融監督管理委員會停職5個月，永豐金證表示會虛心檢討，對業務無影響。
葉黃杞去年7月因永豐金證承作輝山乳業擔保品融資管理寬鬆，已遭金管會停職1個月，這次又因大同案遭停職5個月，是史上第1位在1年內遭2度停職處分的證券總經理。
永豐金證副總經理藍玫君表示，遭金管會處分包括永豐金證券3個月內不得增加業務種類或營業項目；增設分支機構；轉投資國內、外及大陸地區證券、期貨、金融及其他事業；辦理現金增資或募集公司債；擔任ETF流動量提供者；對目前永豐金證的業務影響不大。
藍玫君也指出，已經針對內部人員交易管理細則進行檢討，未來在內稽內控上將更為加強。（編輯：鄭雪文）1070522
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